No hagas esperar a tus candidatos en el proceso de seleccion de personal

 

El proceso de selección de personal es una oportunidad para incorporar a tu equipo personas que son adecuadas, que te ayudaran mucho con tus objetivos. Es muy importante atenderlas puntualmente y no hacerlas esperar nunca. Recuerda que tú eres el interesado. Un buen supervisor se organiza y cumple la cita de entrevista.
Recuerda que leer  o escuchar en este caso no es suficiente.  Es importante implementar.  Espero que te ayude esta guía en PDF para estructurar mejor tu proceso de Selección de Personal y Supervisión, y lo puedes compartir con tu personal.⇓⇓⇓

NO HAGAS ESPERAR A TUS CANDIDATOS EN EL PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL



Mi correo es gentevaliosaescuela@gmail.com, estoy a la orden para tus comentarios y preguntas.
Un abrazo virtual
Mirian Fernández